El reciente Reglamento de Extranjería, aprobado en noviembre de 2024, ha introducido importantes modificaciones en los procesos de regularización para personas migrantes en España. Entre las novedades destaca la actualización del arraigo sociolaboral, una figura clave para quienes han trabajado en el país y desean obtener la residencia legal.
¿Qué es el Arraigo Sociolaboral?
El arraigo sociolaboral es una vía de regularización que permite a los extranjeros en situación irregular obtener un permiso de residencia si pueden demostrar una relación laboral previa en España. Esta figura reconoce la contribución de los migrantes al mercado laboral y facilita su inclusión formal en la sociedad.
Requisitos Principales
Para acceder a esta figura de arraigo, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Permanencia en España: Haber residido en el país de manera continuada durante al menos dos años.
- Contrato con SMI/CC no inferior 20 horas (salario proporcional)
- Varios contratos:Sector agrario / estacional / concatenados
- .Ausencia de antecedentes penales: Tanto en España como en el país de origen.
Beneficios del Arraigo Sociolaboral
- Facilita la regularización de trabajadores extranjeros en España.
- Otorga un permiso de residencia y trabajo, permitiendo acceso al empleo de manera legal.
- Reconoce la experiencia y aportación laboral de los migrantes.
- Contribuye a la estabilidad laboral y social, reduciendo la precariedad y fomentando la integración.
Conclusión
El arraigo sociolaboral representa una oportunidad clave para la regularización de trabajadores extranjeros en España, facilitando su integración en el mercado laboral y la sociedad. Esta medida responde a la necesidad de garantizar derechos y estabilidad a quienes han contribuido al desarrollo económico del país.
Si crees que cumples con los requisitos para este tipo de arraigo, te recomendamos asesorarte con un experto en extranjería para iniciar tu proceso de regularización con éxito.
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